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usdt法币交易api(www.caibao.it):奇葩公司划定:请假跨越3天 自费缴社保

日期:2021-04-02 浏览:
2021-03-30 16:40 快科技

事情中请假是在所难免的,而从公司角度讲,固然不希望员工请假太多,这本可以明白,但若是为了限制员工请假,而制订一些奇葩的划定,就不能理喻了。重庆的老王就在请假上遇到了糟心事儿。

据媒体报道,王先生就职于重庆双东机械制造有限公司,已事情多年,偶然遇抵家庭紧要情形会请假回去向置。

然则今年1月21日,公司突然发出通知,要求1个月内请假不能跨越3天,否则当月社保用度由员工自行全额自理,同时整年请假累计不能跨越24天,否则以自动去职处置。

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该公司法人在接受媒体采访时称,请假跨越3天社保用度自理的做法并不是新规,而是已经执行4-5年,主要是为了防止个体员工钻空子。

他示意:“我们给工人的待遇开得对照高,保底人为3800元,意味着他只要人来了,没做活也有那么多钱拿。若是个体人再随意请假,公司的利益就无法保障了。”

据其称,正由于有此划定,90%的员工都没有违规,只有个体人被处罚过,甚至有人因此去职。

不外,该公司的这一划定并不相符政策,由于社保用度和员工请假是不能挂钩的。

《社会保险法》还明确划定,用人单元应当自行申报、准时足额缴纳社会保险费,非因不能抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单元代扣代缴,用人单元应当按月将缴纳社会保险费的明细情形见告本人。